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Comités du COSSL




Les comités du COSSL interviennent auprès de clientèles spécifiques ainsi que sur des problématiques particulières auxquelles les clientèles des organismes qui composent les comités peuvent être confrontées afin de diminuer les difficultés qu’elles suscitent. Le COSSL et ses organismes membres visent des actions concrètes par la mise en place de comités sectoriels dont le rôle est d’identifier les besoins de la communauté et d’élaborer des plans d’action en conséquence.

Les comités actifs au sein du COSSL sont les suivants :

Les membres des comités se réunissent régulièrement afin d’assurer un suivi des différents plans d’action. De plus, les membres des comités élaborent annuellement un bilan de leurs activités faisant état des démarches entreprises, des résultats obtenus et des nouvelles perspectives d’action, qu’ils présentent aux membres du COSSL lors de l’assemblée générale annuelle.

En plus des activités au sein des comités, des rencontres annuelles regroupant tous les membres ont lieu. Celles-ci visent à ce que les membres se connaissent mieux et soient mis au fait des activités des comités.

Enfin, des activités ponctuelles réunissant tous les membres ont lieu à quelques reprises durant l'année, permettant de s'unir tous ensemble pour agir concrètement dans la communauté.

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Qui sommes-nous?>Comités>Comité Employabilité



Comité Employabilité (en pause)

Le Comité Employabilité est une table de concertation locale qui regroupe les organismes communautaires et institutionnels de Saint-Laurent qui oeuvrent dans le secteur de l’employabilité. Ce comité est issu du COSSL, la principale instance de concertation à Saint-Laurent, qui rejoint l'ensemble des organismes sociaux du territoire.

Ses objectifs

  • Échanger de l’information sur les services offerts par les organismes ;
  • Discuter de toute question relative à l’employabilité ;
  • Établir des liens entre les organismes ;
  • Identifier les besoins du milieu ;
  • Initier des actions collectives.

Ses principales réalisations

  • Participation à la création du « Carrefour Jeunesse emploi »;
  • Collaboration à l’organisation du « Salon de l’emploi »;
  • Conception d’un cahier préparatoire au « Salon de l’emploi »;
  • Création d’une pochette et d’un feuillet d’information sur les ressources locales en matière d’employabilité;
  • Tenue de séances d’information sur le marché du travail et réseautage pour les conseillers en emploi;
  • Organisation d’un déjeuner causerie visant à sensibiliser les gens d’affaires à l’intégration en emploi des immigrants, de concert avec le Comité Immigrants et la Chambre de commerce;
  • Organisation de l’activité « 5 à 7 Contact-Emploi », en collaboration avec le Comité Immigrants et la Chambre de commerce. Cette activité vise à faciliter le maillage entre les employeurs et les chercheurs d’emploi.

Ses membres

En pause

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