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Comité du COSSL




Les comités du COSSL interviennent auprès de clientèles spécifiques ainsi que sur des problématiques particulières auxquelles les clientèles des organismes qui composent les comités peuvent être confrontées afin de diminuer les difficultés qu’elles suscitent. Le COSSL et ses organismes membres visent des actions concrètes par la mise en place de comités sectoriels dont le rôle est d’identifier les besoins de la communauté et d’élaborer des plans d’action en conséquence.

Les comités actifs au sein du COSSL sont les suivants :

Les membres des comités se réunissent régulièrement afin d’assurer un suivi des différents plans d’action. De plus, les membres des comités élaborent annuellement un bilan de leurs activités faisant état des démarches entreprises, des résultats obtenus et des nouvelles perspectives d’action, qu’ils présentent aux membres du COSSL lors de l’assemblée générale annuelle.

En plus des activités au sein des comités, des rencontres annuelles regroupant tous les membres ont lieu. Celles-ci visent à ce que les membres se connaissent mieux et soient mis au fait des activités des comités.

Enfin, des activités ponctuelles réunissant tous les membres ont lieu à quelques reprises durant l'année, permettant de s'unir tous ensemble pour agir concrètement dans la communauté.

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Qui sommes-nous?>Comités>Comité Immigrants



Comité Immigrants

Son histoire

Le Comité Immigrants a existé avant 1998, mais a pris sa nomenclature officielle à partir de 1999. Il a été créé par le milieu pour permettre un endroit d’échange, d’information et de réseautage sur la réalité immigrante du milieu laurentien. Depuis sa création, les différents intervenants des milieux public, parapublic et communautaire y participent pour identifier des problématiques vécues par la population de Saint-Laurent et trouver ensemble des solutions possibles. Les membres du comité visent aussi le rapprochement des différentes communautés culturelles que l’on retrouve sur le territoire de Saint-Laurent.

Ses objectifs

  • Renseigner et faire connaître aux intervenants des milieux les organismes et les ressources existantes qui offrent des services et des programmes adaptés à la réalité immigrante de Saint-Laurent ;
  • Mobiliser les milieux scolaire, économique et municipal autour de la réalité immigrante;
  • Favoriser la diffusion de l’information relative à la réalité immigrante sur notre territoire et développer de nouveaux partenariats avec les principaux acteurs en lien avec cette réalité;
  • Favoriser l’harmonie interculturelle entre les citoyens de toutes les origines;
  • Mener des actions qui visent une meilleure sensibilisation de la population locale aux enjeux et aux défis liés à l’immigration;
  • Sensibiliser la population à la discrimination et à son impact sur notre quotidien.

Ses principales réalisations

  • Organisation d’un «Déjeuner-réseautage» en partenariat avec le CLE Saint-Laurent dans le but de présenter les ressources du milieu offertes aux immigrants ;
  • Organisation d’une activité permettant une mise en contact directe entre les employeurs potentiels et les chercheurs d’emploi immigrants : «Contact-Emploi»;
  • Organisation de plusieurs activités dans le cadre de la «Semaine québécoise des rencontres interculturelle (SQRI)» et de la «Semaine d’actions contre le racisme (SACR)»;
  • Conception et lancement de la campagne de sensibilisation «L’Harmonie au cœur» réalisée en partenariat avec l’arrondissement Saint-Laurent ainsi que  distribution du matériel promotionnel;
  • Rédaction et envoi d’un mémoire réalisé dans le cadre de la consultation ministérielle sur la discrimination et le racisme;
  • Production d’un document intitulé «Des solutions pour l’intégration» en partenariat avec l’arrondissement sur les actions réalisées à Saint-Laurent pour facilité l’intégration des immigrants; 
  • Présentation de pièces de théâtre-forum traitant de la discrimination raciale et visant les milieux de travail et de vie des citoyen(ne)s de l’arrondissement Saint-Laurent;
  • Création du prix de l’«Harmonie interculturelle».

Ses membres

  • Assemblée spirituelle des Bahá’ís de Montréal
  • Carrefour jeunesse emploi (CJE) Saint-Laurent
  • Centre d’accueil et de référence sociale et économique pour immigrants de Saint-Laurent (CARI St-Laurent)
  • Centre d’encadrement pour jeunes femmes immigrantes (CEJFI)
  • Centre des femmes de Saint-Laurent
  • Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys - Centre d'éducation aux adultes
  • Ministère de l’Immigration et des Communautés Culturelles (M.I.C.C.)
  • Musée des maîtres et artisans du Québec
  • Ville de Montréal, Arrondissement de Saint-Laurent - Division culture, sports, loisirs et développement social

Les membres du Comité Immigrants du COSSL se réunissent mensuellement des mois de septembre à juin.  Des sous-comités de travail sont formés au besoin pour travailler plus spécifiquement sur des problématiques, des activités ou des projets. Un plan d’action annuel détermine les grands objectifs de l’année à venir et les activités qui y seront réalisées.

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